Один из наиболее прогрессивных методов организации и стимулирования труда — бригадный подряд, представляющий собой развитие хозяйственного расчета в низовых звеньях строительства. Метод хозрасчета состоит в том, что хозяйственное подразделение самостоятельно осуществляет производственную деятельность: использует закрепленное за ним государственное имущество, возмещает расходы за счет своей работы, материально отвечает и поощряет по результатам деятельности. В этом состоит отличие хозрасчетных предприятий от бюджетных, где расходы, связанные с их деятельностью, покрываются за счет государства. Цель бригадного подряда — повышение производительности труда, ускорение ввода объекта в эксплуатацию, обеспечение высокого качества строительной продукции, экономии материально-технических ресурсов.
